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    不忘初心、牢記使命|付剛峰講授主題黨課


    7月3日上午,集團總經理付剛峰在前期基層調研的基礎上、結合集團“質效提升”工作,講授“不忘初心、牢記使命”主題黨課。中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第三十三指導組派員出席指導。黨課由集團“質效提升”工程辦公室主任粟健主持。


    付剛峰以《不忘初心、牢記使命,推進質效提升工程不斷深化,為建成具有全球競爭力的世界一流企業努力奮斗》為題,緊密結合自己學習和調研成果,同與會人員分享了學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會和“悟初心、擔使命”的感悟。


    付剛峰強調,開展主題教育,是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。初心和使命是我們黨的出發點、原動力和宗旨,永遠鞭策我們砥礪前行、擔當重任。這次主題教育正當其時,十分重要、十分必要,既是貫徹落實中央重大決策部署的客觀要求,也是集團推進各項工作的現實需要。集團近年來始終保持強勁發展勢頭,但也要看到差距,要始終有危機感,強化全方位對標,通過自我加壓、自我挑戰、苦練內功,全面推進各項改革創新和戰略部署的落實落地,將集團事業不斷推向前進、推向新的發展高度,在新時代實現新擔當、新作為。


    付剛峰分析了集團“質效提升”工程現狀及存在的問題。他指出,截至目前”質效提升”工程取得了一定成績,組織建設、財務效益、宣傳工作、數字化系統建設等均按計劃推進,促成了集團上下”質效提升”意識的普及和覺醒,體現了大家“不忘初心、牢記使命”的奮斗精神,值得肯定。但是對照主題教育“十二字”要求,還存在一定差距和不足,如改革創新力度不夠、工作推進情況參差不齊,“上熱中溫下冷”現象仍然存在,在實際執行過程中存在部門之間未有效溝通、部分工作不能真正落實到一線業務單元的情況。


    付剛峰同與會人員分享了對“質效提升”工程實施情況的深入思考:一是“質效提升”沒有放之四海而皆準的方法論,實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐也是檢驗方法論的唯一標準。二是要常懷空杯心態,千萬不能喪失自我革命的精神和斗志,要時刻對照員工期待、客戶期待、股東期待和行業標桿尋找差距,虛心學習,不斷提升。三是行勝于言,要沉下心來抓落實,把“質效提升”工作不斷推向深入。


    付剛峰就“質效提升”工程下一步工作作出安排。他強調,“質效提升”工程是一項長期性工程,要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,持續做好五方面工作:一是要落實落細,全面落實集團年會、“質效提升”工程啟動會的部署和要求,牢固樹立擔當、責任意識,在前期明確短板、抓手、措施后,堅決落實到位,取得切實成效。二是要改革創新,精準發現短板,形成科學管理體系,打破影響企業“質效提升”的種種阻礙和慣例。三是要調動基層,堅持黨的群眾路線,有效調動基層的積極性,進一步提升員工對“質效提升”工程的全面認知,引導基層黨員干部把“不忘初心、牢記使命”融入到質效提升的具體工作中去、融入到“質效提升”的具體舉措中去。四是要久久為功,做到三個結合,即近期目標與長遠目標結合、效益提高與能力提升結合、重點工作與全面工作結合,既要做到短期速贏,也要形成長效機制。五是要提升能力,“質效提升”PMO的成員在推動“質效提升”工程的過程中,除了有堅定的成事之心和敢于擔當的勇氣決心,還要不斷地提升“獲知能力、創新能力、辦事能力、服務能力”,更好地為黨的事業、集團的發展貢獻力量。


    集團“質效提升”工程領導小組成員、集團PMO成員,納入集團“質效提升”工程的二級公司主要負責人、PMO專責領導、公司PMO成員,共150余人參加了黨課。除深圳主會場外,在北京、武漢、重慶、漳州等地設立了分會場。(趙陽/文 唐蜀全/圖)
     

    新聞來源:集團人力資源部 2019-07-04 分享到:

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